为紧紧围绕立德树人根本任务，williamhill中国官方网站精心组织“送温暖建平台 促就业助成才”2025年寒假家访活动。此次活动旨在通过家校、校企、校地等多方面的深入合作，构建政府、公司、社会、家庭教育相结合的“四位一体”协同育人新模式，为员工的全面健康成长提供精准助力。威廉希尔党委常委、统战部部长徐庆国，公司党委书记彭亚宁，公司党委副书记、副经理袁海占，公司辅导员、学业导师、优秀员工参与此次活动。

细致关怀，家校共育新篇章

公司采用集中与分散相结合、线上与线下相结合的方式，深入菏泽、德州、济南、喀什等地，走访了包括1名来自省级“脱贫享受政策”家庭在内的9名员工家庭。走访过程中，家访工作小组深入了解每位员工的家庭经济状况、生活需求以及在学习和生活中遇到的挑战，为走访家庭送上慰问金与慰问品。针对受访大一新生小梅在高数学习上的困扰，williamhill中国官方网站副教授张延伟老师细致讲解了自己对数学学习的理解与方法技巧，鼓励她克服畏难情绪，勇敢迎接挑战。彭亚宁鼓励员工及家长要保持积极乐观的心态，克服困难，努力学习，争取早日成才。徐庆国表示，公司将继续关注这些受访员工的学习和生活情况，为他们提供更多的帮助和支持。

此外，公司持续关注已毕业受访员工的成长和发展情况，以温暖有力的支持，让更多的员工感受到来自公司的关爱。2022届会计学专业毕业生，现担任中学教师的小孟表达了对公司和老师的感谢：“上学时期老师们的到访不仅为我解决了很多实际问题、指明了具体奋斗方向，也让我感受到了外界和老师们的关爱与支持，帮助我找到了内心的动力，勇敢追寻自己的梦想。”

多方联动，校企地合作新突破

williamhill中国官方网站积极与地方政府、企业合作，将家访与访企拓岗、校地校企合作紧密结合。公司走访山东尚舜化工有限公司交流座谈，签订毕业生就业基地协议并举行揭牌仪式。单县县委常委、常务副县长吕玉民出席座谈会并表示期待与威廉希尔在融合发展、人才培养、实习就业等方面深入合作。同时，在单县政府党组成员、副县长刘爱菊的陪同下，家访工作小组深入3个属地员工家庭进行走访慰问，与家长、员工深入交流，共同制定了员工帮扶方案。刘爱菊表示，县政府将持续关注困难员工群体，加强校企地协作育人工作。此外，公司还积极征求就业实习基地和地方政府部门的意见和建议，以进一步提升家访工作和老员工思想政治教育工作的针对性和实效性。

回访员工，共促人才培养新局面

活动期间，家访小组走访了多位优秀员工，了解了他们的工作情况和职业发展。员工们纷纷表示对母校的感激之情，并希望进一步加强与母校的联系，共同为人才培养和校企校地合作作出积极贡献。菏泽市政府办公室“一次办好”督导科科长潘建刚员工表达了对母校培养的感激，并期待与母校在更多领域展开深入交流，与广大员工同进步、共发展。

未来，公司将继续开展形式丰富、切实有效的家访活动，进一步深化家校联动，促进校企地合作，创新育人模式，通过构建更加完善的“四位一体”协同育人体系，为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

来源：williamhill中国官方网站李英特 编辑：徐潇宇 编审：袁海占